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是做推销员,使我学会了不少的东西,明白了不少事理.所以这些,是我天10亿100亿也买不到的.

· 创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太轻易.而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机.

· 年轻时我表面谦虚,其实我内心很骄傲.为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候,我去求学问；他们天天保持原状,而自己的学问日渐提高.

· 我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石长出来的小树,要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树,则更富有生命力.

· 从前经商,只要有些计谋,灵敏迅速,就可以成功；可现在的企业家,还必须要有相当丰富的知识资产,对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可.

· 每一批富翁的造就是：当别人不明白他在做什么的时候，他明白他在做什么，当别人不理解他在做什么的时候，他理解他在做什么，当别人明白了，他富有了，当别人理解了，他成功了！

· 其实也没有什么特别的。光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。

· 我内心已有非常好的保障，若一个人不知足，即使拥有很多财产也不会感到安心。举例来讲，如果看着比尔·盖茨的财富和你自己的距离那么大，那么你永远不会快乐。重要的是内心的安静，表面看

来很忙，但内心其实没有波动，因为自知做着什么工作。我知足，但不表示没有上进心。

· 要成为一位成功de领导者,不单要努力,更要听取别人de意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人de意见,最重要de是创出新奇de意念……作为一个领袖,第一最重要de是“责已以严,待人以宽”

；第二.要令他人肯为自己办事,并有归属感.机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功.当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人.要大便要靠组

织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃.

· 坏人固然要防备，但坏人毕竟是少数，人不能因噎废食，不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是，为了防备坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人,，既没有了朋友，

也失去了事业上的合作者，最终只能落个失败的下场。

· 我老是在说一句话，亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处，日子久了，你觉得他的思路跟你一样是正面的，那你就应该可以信任他；你交给他的每一项重要工作，他都会做，这个人就

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