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201251公司放假应如何安排

　2012年5月1日是周日，按照国家法定节假日，2012年五一放假为3天，分别是：4月29日（周日）、4月30日（周一）、5月1日（周二）。

　目前多数企业为单休，员工已经习惯于周六上班，周日休息，所以201251公司放假，应该按照国家规定五一放假时间进行安排。

　公司五一放假注意事项：

　1、根据公司情况和规模，最好安排二到三人在单位进行执勤，对于执勤的工作人员可以进行调休（当然可以多让休息一天，比较人性化的，说三倍工资，太不现实了）

　2、五一是保护劳动者权益的节假日，所以，五一三天节假日最好不要少放假或不放假，更不要放假了再扣工资。虽然员工的力量很微小，99.99%的员工不会因为少放假、不放假或放假扣工资而斤斤计较，或是辞职，或是投诉等，但是，每个员工心里有数，记得员工心里有数。

　3、当然放假的安全事项，是永远不可忽视的，我们要集中对员工进行安全注意事项提醒，做好每个员工的通讯录，随时可以取得联系，尤其是新近员工。

　4、五一是一个黄金周，五一也算是一个长假，远途旅游最好不要选择在五一，可以错开五一，外出可以选择较近的地方，自然风景美丽的地方。

　在次，微语录网祝大家五一假期愉快！

 

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