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2003年1月，山西海鑫集团董事长，有“新晋商”之名的李海仓在办公室被枪杀。仍在澳洲留学的李海仓独子李兆会迅速返乡，被海鑫集团董事会全票选举为董事长，成为中国民营企业传承中一个颇具传奇色彩的特例。而带着悲伤临危挂帅刚年满22岁的李兆会不仅以稚嫩的双肩挑起了父亲留下的事业，而且创造了令人称奇的成绩。3年过去了，李兆会以海归派新作风，全面掌控海鑫集团，展示出晋商新一代的力量和风采。

　　男孩面对家庭灾变

　　李兆会小时候不愁吃，不愁穿，无忧无虑。小学时候学习很好，初中之后，家里条件优越，自我感觉条件好，总觉得见的世面多，不专心读书。初二时，学习成绩一落千丈，招来父亲不断的批评。面对父亲的批评，他想方设法推卸责任，内心深处想不通：“你都没有关心过我，没有一次去学校看过我，凭什么管我。”

　　李兆会曾经一度想辍学，跟父亲说：“让我帮你打工吧。”李海仓责问他：“你不读书，将来干什么？”断然拒绝了儿子的要求。李兆会当时不理解，甚至有点恨父亲。后来，为了让他体验人生的酸甜苦辣，李海仓送他到太原的一家私立学校读书，只给他够日常生活开销所需的钱。那时候李兆会开始意识到，钱不去自己赚是没有的。

　　初中毕业后，中考成绩不是很好，李兆会想换个环境，体验一下人生，李海仓就联系了一家美国大学。但等签证拿到手了，李文杰(李兆会六叔)却不同意，担心他自控能力不强，会学坏，提出让李兆会和他一起去澳洲学习。于是李兆会到了澳洲，在那里，李兆会和李文杰谈了很多，开始理解父亲。有一次回家到父亲的办公室玩，服务员拿出张纸条给他看，上面写着：“我太累了。”那是李海仓的笔迹，李兆会看了以后哭了，感到了自己以前对父亲的误解，认识到自己的不对。

　　于是，儿子给父亲写了第一封信，写了从来没有在电话里讲出的话。劝父亲少抽烟，少喝酒。有了这几年在澳洲的感受，对家庭、企业以及父亲、母亲的看法有了进一步的理解。没想到这第一封信也成了自己写给父亲的最后一封信。那封信的内容是告诉父亲春节不回来了，利用假期补功课，并开始兼工，在电脑网吧兼职。

　　2003年1月20日，海鑫方面通知李兆会他奶奶病了。打电话问母亲，听到母亲沙哑的声音，他问，我爸在哪儿？回答说，你爸去公司了。在香港机场转机时，李兆会坐在飞机的最后一排，看到前面两个香港女孩在读报纸，她们说，全国工商联副主席李海仓遇害身亡了。李兆会下意识地打开香港华声报，在头版头条上赫然写着全国工商联副主席李海仓遇害身亡。当时，脑子一片空白，泪流不止，久久不能思考。

　　回到家被围上来的人换上了孝服。他在想：以后的事情怎么办？企业怎么办？当时有点软弱，不想承担企业的责任，不想受这个累。但进家门时，李兆会意识到作为李海仓独子，也是家里惟一男人的责任，他抹干最后一滴眼泪，压抑悲伤情绪，去安慰母亲。

　　当天晚上在父亲灵前是李兆会人生中思考最多的一个晚上，也正是在这个晚上，一个男孩转变成为了一个男人。李兆会想：我现在有两个责任，一是照顾我母亲，我要挑起这个担子，二是这个公司是我父亲的，我不能让父亲的产业败在我的手中，如果真有灵魂这回事的话，我做不好，是无法面对我父亲的。作为一个男子汉，我要挑起自己父亲的担子。

　　我要帅印

　　李海仓去世后，接替李海仓的有三个人选，一个是副董事长辛存海，一个是李兆会的五叔海鑫集团总经理李天虎，还有一个是他六叔海鑫集团常务副总经理李文杰，最初李氏家族并不想把海鑫的大权交给李兆会。”

　　他们认为最合适的人选是李天虎。李天虎在海鑫总经理位置上拼打了8年，应该是顺理成章的接班人，从有利于海鑫的发展上考虑也应该是这样安排，然而，李兆会经过一天一夜的考虑后，认为这个班还是应该由他来接，只有他才是父亲生命的延续。当时，李氏家族中还有人坚持推荐他五叔出来掌门，已下决心接班的李兆会坚持要求：‘先让我搞两年，万一搞不好，再给五叔搞也不迟。“

　　李兆会的爷爷叫李春元，有6个儿子，李海仓是老三，其他五个儿子都在海鑫担任重要职务。为海鑫集团谁来接班的事，李春元在自己家里先后召开了3次家庭会议。参加家庭会的有李海仓的父母、妻子和儿子，还有李海仓的两个哥哥和三个弟弟。在家庭会上，作为李氏家族的掌门人李春元首先谈了自己的看法，说：“从继承遗产的角度来看，只有我和海仓的母亲及海仓的妻子和子女可以继承，但我和海仓的母亲都年事已高，海仓的妻子又没有这个能力，所以只有海仓的儿子来继承。”李春元发了话，没人敢争董事长这个位置，于是，李兆会成了海鑫的新掌门人。

　　曾经为李海仓打过江山的两名大将——总经理李天虎、常务副董事长辛存海继续保留职务，辅佐“李海仓二世”发展海鑫事业。”

　　李天虎大李兆会20岁呀，是华北电力大学毕业生，在李家6兄弟中最受李海仓赏识。村里人都说李天虎的言谈举止太像他三哥海仓了。他本来是捧着‘铁饭碗’的，而且是盛满肉菜的那种‘铁饭碗’，可是当他三哥要他来海鑫工作时，他二话没说就来了，连媳妇也带来了。

　　但是，新董事长李兆会与老总经理李天虎合作，再没有老董事长在世时那样一人主外，一人主内配合默契。李兆会虽然年纪小，但坐在董事长的位置上，就得行使董事长的权力，由此，受洋风熏陶的海归派与土生土长的经验派，在思维和工作方法上经常发生摩擦，两人磕磕碰碰半年多，最后李天虎不得不告别总经理的位置，到海鑫水泥厂去当了厂长。

　　托孤重臣走了李天虎，还剩一个辛存海。村里人形容李海仓和辛存海就像一对男女搭档，前者刚，后者柔，二者互补，是天生的一对黄金搭档。然而，对于辛存海来说李兆会毕竟不是李海仓，而是他的下辈，辛存海想在李兆会身上再现海仓那种‘三结义’的友谊，几乎是不可能了，年龄的悬殊，观念的冲突，都可能使辛存海疏远李兆会。辛存海现在长期驻守在太原海鑫办事处，很少回集团。

　　现在离李兆会最近最得力的人就是常务副总经理李文杰。李文杰是李兆会的六叔，大学毕业分配在县法院，后来为了适应李氏家族的事业，辞职到武汉科技大学进修冶金专业，后来又到澳大利亚进修国际贸易。李兆会和他六叔都是海归派，在国外学的都是一套一套的现代化管理和营销知识，两人的经营观也很一致，比较好共事。

　　李兆会时代

　　李兆会掌管海鑫后，人们大都怀疑这个稚气未脱的小孩子是否有能力像他父亲一样，驾驶这条大船在惊涛骇浪的商海中破浪前行。但是，李兆会却用行动证明了自己不是一个只会在父辈树阴下乘凉的人。

　　SARS肆虐期间，李兆会带领人马，多次前往广西钦州，最终敲定了第一期投资80亿元的投资计划。据悉，到2007年，广西的这个新厂将形成500万吨钢产能，从而超过海鑫闻喜本部，成为海鑫钢铁业的主体。这是李兆会秉承海鑫集团“资产出晋”的大思路作出的最新决策。

　　李兆会还带领的海鑫集团在国内众多钢铁巨头的环伺下，以狂飙之势一举中标宁波与杭州湾跨海大桥工程1.6亿元的钢筋采购项目，从而成为这座目前世界上最长的跨海大桥的钢筋独家供货商。

　　2004年10月，李兆会曾出手签署了两项股权收购协议，总金额超过了6.5亿元。10月18日，以海鑫实业为平台，李兆会与中色股份达成协议，以接近6亿元的代价，分期取得后者手中的1.6亿多股民生银行股权。为此，海鑫实业付出每股3.7元的收购价格，这也是到当时为止民生银行最高的股权转让价格。同一周，李兆会又通过一家完全由其一手创立的公司，以近6000万的价格，达成了收购华冠科技21.25%股权的协议。

　　根据收购协议的安排，如果转让顺利，海鑫实业将分3年以现金支付收购民生银行股权款项，首期金额为1.59亿元。而在华冠科技的转让协议中则约定，股权过户7天之内，海鑫方面一次性支付现金5797万元。

　　这两宗股权转让涉及到的交易金额，对于净资产为18亿多的海鑫实业来说，也决不是一个小数目。有业内人士分析说，如果股权转让顺利完成，海鑫实业将成为民生银行的第十大股东，这不仅可以给海鑫实业带来比较稳定的投资回报，同时，与其他几家大型民营集团一起成为民生银行的主要股东，也有助于进一步扩大海鑫集团在国内的影响力。而华冠科技的霍光也表示，公司目前在本行业中处于领先地位，发展势头良好，根据他们的了解，海鑫方面也是看好公司的发展前景，打算做一个长期的战略投资者。

　　  

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