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• 要去一味模仿别人，而是找寻自己的特色，坚持自我，这是毋庸置疑的。

但是，这种坚持自我不代表独断专行，刚愎自用。

成功不能复制，但榜样不可不无。

借鉴别人是必要的，但是借鉴不是不经思考地全盘吸收，更不是将榜样的一举一动奉为真理，而是有选择地借鉴别人的优点，将他人的优点和自己的实际情况相结合。

如何有效地取长补短？

在这里我提出三点：

第一、选择合适的参照对象

真正能对我们造成实质性心理冲击，那我们觉得能够做出改变的，不是遥不可及的偶像，而正是我们的身边人。

参照对象太过遥不可及的话，会导致细节模糊，信息不全面。如果不考虑现实，硬作比较，甚至会让我们产生自卑心理。

合适的参照对象，可以是我们的家人，朋友，也可以是工作中的同事，上司等等。总之是生活中便于接触到的优秀的人。

因为他们与自己的生活环境相仿，日常生活中的交集可以让你们之间有共同话题，相互了解和渗透，可以接触到彼此之间最真实的一面。

在这种条件下，我们可以更全面地观察到别人身上的优点，更方便地获得他们提供的间接经验。

第二、记录他人的长处，针对性地学习

天生我材必有用，层次越高的人，越是会观察到别人的优点。

细心地观察周围每一个人，与你自己进行平行比较，取长补短。你可以准备一个本子，或是在头脑中记录周围人的发光点，比如：

A头脑聪明，办事灵活，以后关于一些工作技巧性的问题可以向她请教；

B品味不俗，审美能力强，对于家居设计、服装搭配之类的可以跟她学习；

C爱读书，知识文化丰富，想要好书的推荐和知识问题的探讨可以求助于她。

杜威曾说过：

• 一个人应能利用别人的经验，以弥补个人直接经验的狭隘性，这是教育的一个必要的组成部分。

这样有针对性地学习身边人的优点，便于你完善自己，更好地利用人脉资源，同时也给彼此增加了相处和交流的机会。

第三、对自己的实际情况进行反思，将他人的建议进行“过滤”

借鉴过来人的经验，可以避免走一些弯路，防止误入迷途。

但是，经验可以借鉴，但绝不能迷信。

因为你和经验传授者经历的不同，所处的环境、背景及立场都不一样，他们给予的建议就会迥然不同，他的经验有时对你并不完全适用。

“不要让你的脑子作了他人的跑马场。”把别人的学问和见解保存下来绝对不算

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