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如何面对职场“被择岗”

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  一直想不清楚一个问题,不知其他的职场新人,是不是也面对同样的问题:就是你在报到时,才发现你的单位、部门、科室、职位已被定,也就是你“被择岗”。
  
  面对一直不如你表现好的新人,却被分到更好的单位;面对说以你的意愿为依据的上司,却最后以服从组织安排回绝了你所有的意愿;面对公司提倡的人性管理,可是到你这里却是你的能力完全陷于人事关系之外;面对“被择业”,却要带着感恩的心情,真是郁闷到家的心态、、、、、、
  
  这就是“被择岗”着心中欲说却无言的心境,谁人能懂;尤其面对实际情况,心中那种欲哭无泪的委屈和青春抱负难施的不平,虽有弃之如缕的冲动,可是考虑到高额的违约金和前途的无助感,还是选择任命对待“被择岗”!
  
  下面我考虑了几点面对职场的“被择业”,希望共勉之:
  
  (1)不要对公司的人性调配报太大的希望,因为一没关系二没另外出路的情况下,好好对待你现在的同事和上司,尤其造成你“被择岗”悲剧的幕后黑手的上司,要让他(或她)看到你积极的表现;
  
  (2)不要把某某因为有关系却没你有能力的、被安排到好岗位的同事的话放在心上,要明白嫉妒和不忿改变不了你的现状,你要把心态放平和,既然你以前比他(或她)做的好,那就继续努力做吧,今后要更加好哦,那才对得起自己;
  
  (3)干一行爱一行,这是你以后不断催眠自己的法宝;学着赞美你的同事,毕竟你新来乍到,要把你所有的不满收起来,没什么大不了的,自己未来的路还长着的;
  
  (4)努力充实自己,不要自暴自弃,不断的学习和多方面的拓宽自己的就业技能,是为你未来实在在这个“被择岗”的位置干不下去,找好退路。
  
  虽然委屈,尽管无奈,纵使不满,也要坚强,也要积极,更要努力,未来在自己的手里,梦想不会被别人打扰,快乐也不是建筑在职场的!

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