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别做职场玻璃心

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作者：forever洁
作为职场新人，被骂简直是家常便饭，最脏最累最没有名分的活都让职场新人去做了，做好了是本分，做不好就等着挨批吧，对于心里承受能力强的人来说，是促进作用，越骂越强大，起了促进作用，但是，对于心里承受能力差的人来说，简直是当头一棒，甚至对工作失去了信心，对工作产生了抵触情绪，一振不起。对此，我只想说，别做职场玻璃心，成就人生大事，常常需要有超凡的忍耐力，越是受到委屈，越要沉着应对，从而走向远方。记得刚刚从象牙塔出来的时候，自己的自信心爆棚，觉得自己考取了那么多证书，应付工作肯定小菜一碟，没有想到刚刚参加工作不久，就在工作上出现了失误，而且是犯很低级的错误，免不了一顿痛骂，加上社会远比我想象的复杂，各种人际关系很明显，有一些人的态度又非常恶劣，当所有的事一起接二连三地发生，有一次我竟然在办公室哭了，把我这段时间的所有委屈都发泄出来，那一天下午真的很失态。现在回头想想，其实，自己真的太过矫情了，谁的职场不委屈呢？没有一份工作不辛苦，没有一处的人际关系不复杂，每一个人都受尽委屈，那为什么别人都能够坦然面对，自己却那么在意别人的看法呢？发生的种种事都表明自己真的太嫩了，自己要学习的事情还有很多很多，还有要增强消化批评的能力。职场新人遭遇批评并不可怕，几乎所有人都要经历的过程，要正确对待批评，正是因为自己做得不好，别人帮我们指出了不足之处，我们应该要感谢对方，虚心吸取教训，避免下一次再犯同样的错误，这样才能进步。也不要因为小小的委屈难过，人生在世，我们要承受很多很多的委屈，越是成功的人，就越比一般人能消化委屈，把它转为工作的动力，用业绩证明自己，在工作中，业绩就是尊严！越是能干的人，就越不会在情绪上计较，因为真的没有时间，忙着如何把工作做好才是重点，而不是忙着纠结这些无关痛痒的小事，只有没有本事的人才会总是在情绪上纠结，让情绪控制自己，有一句话说得很对，“不能控制情绪，何以控制人生呢？” 社会这么现实，领着一颗玻璃心是不能走长久，一不小心就会破碎了。没事的，让我们正确地对待批评，看到自己的不足，吸取教训，把别人扔向你的石头，用来当作建宫殿的石头，一步一个脚印，慢慢学习，锻炼自己的工作能力，渐渐就能独当一面了。

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