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与人谈话中的十种不良习惯

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不好的表达方式

 

在谈话中有一点很重要:你不要去想你说了什么,而是去想你怎么去说。

 

借用你的声音和肢体语言,你可以对同一件事情做出完全不同的描述。

 

如果你对说话方式不太在行,可以想想下面的:

 

放慢语速 

当你谈到激动的时候,很容易越说越快。试着放慢语速,这样可以方便别人聆听你说的话,你也能把你真正要说的话表达给他们。

 

声音洪亮 

不要害怕大声说话,因为人们需要听到你的声音。

 

吐字清晰,不要喃喃而语。 

要包含感情 

没有人能够受得了你一直用同一种语调长时间谈话。让你的情感在声音中流露出来。

 

使用停顿 

放慢你的语速,然后再在句子之间加上一点停顿。这样能够抓住听众的听觉和期望。听众会更仔细地听你谈论的内容。

 

使用肢体语言能够有效提升你的表达方式。

   

5、冒然打断别人

 

在谈话中,说话者都希望在自己讲话的时候,能够得到大家的注意和认同。所以,不要在别人认真谈论某件事情的时候,冒然打断别人。这会把原本属于别人的注意力吸引到你身上来。不要“劫持”别人正在说的话,先让人家说完,得到应有的注意和认同。所以,在这点上,你需要平衡“听”和“说”。

 

6、争论谁对谁错

 

要避免在谈话主题的对错、好坏上争得不可开交。记住:谈话往往并不是真正的辩论,所以不要过分较真。即使你争论“赢得”了每次谈话,别人也不一定就会对你印象良好。

 

7、谈论不合适的主题

 

谈话之前,你应该了解自己应该避免谈及哪些主题。考虑对方的忌讳,以及什么感兴趣,什么不感兴趣。如果你只谈论讨厌的上司、隐晦的技术术语以及只有你自己或某些特定的人才能听明白的话题。这会让谈话本身变得极其无聊,而且对方也不清楚你到底在说什么。

乏味

 

8、不要谈论起一个话题就没完没了,忘了其他事情。

 

当你的话题开始让听众觉得无聊时,一定要果断地结束这个话题。换一个更有趣,积极的话题:以积极乐观的主题开始,不要一开始就抱怨你的工作或是老板。人们不愿意听到这些。相反,你可以谈谈你上次的旅行,一些有趣的见闻,你的新年计划等等令人激动的事情。

 

对很多事情都了解一点,至少可以和别人有共同的话题。把谈话的中心转移到对方身上。

   

9、不接话

 

说出你的想法,分享你的感受。如果对方和你分享了一段经历,你也可以向对方分享自己的经历。

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