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子公司的法定代表人为赖氏家族。

　　妻子郑桂香是子公司龙源建材的法定代表人，同时亦是关联企业飞龙房产的法定代表人。

　　大女儿赖野君则是子公司甬江建设和宁波光华的法定代表人。

　　赖振元唯一的儿子，现在是龙元建设总经理的赖朝辉则一人身兼三家子公司的法定代表人之职，它们分别是龙元钢结构、龙元混凝土和龙元安徽水泥。但据公开资料显示，这三家公司目前均还未开展相关业务。

　　“建筑这行我干了四五十年了，感情很深，而且又比较了解，所以现在集团的主营业务、建筑这一块我尤其关注。如我儿子赖朝辉这样的年轻人，对新事物接受起来更快。所以，投资、管理这些工作还是由他们去做。”赖振元这样告诉记者。

　　据了解，赖朝辉大学一毕业便来到公司。初出茅庐的他，一开始被安排到办公室工作。之后在1994年8月，被分配到温州分公司锻炼，担当分公司的总经理一职。在两年后，即1996年的10月，赖朝辉又被重新调到上海的总部，正式出任集团的总经理。

　　如今34岁的他，在回应记者“是否做好接班准备”的问题时说，“我没有想更多，只是把手中的事情一件一件做好。”话语中透着些许谨慎。

　　据赖振元介绍，集团上市后，将加大引进职业经理人的力度，使他们能参与到集团公司的经营决策中来，提高集团的管理和经营水平。

　　在此方面，龙元建设已有所动作。在上市后的第三天，即5月26日召开的临时股东大会上，就任命了孟庆福、王德华、周敬德三人为副总经理。至此，龙元建设在管理层中除了上述所提到的家族人员外，基本上都由外聘的职业经理人担当。

　　赖振元还告诉记者，龙元建设在做好对职业经理人监督的同时，亦出台相关激励政策来调动其积极性。但他同时亦透露，目前尚无让职业经理人持股的打算。

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