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冷柯:从小乡村走出来的设计总监

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平等管理

  泉州的分公司里,除了冷柯自己,还有14名设计师。这些人大多数是20多岁的年轻人,最大的也只有28岁。20多岁正好是设计师最好的年龄,因为作为设计师,除了给客户设计装饰方案,还要带着客户跑建材市场、跑工地、买工艺品。年轻带来的精力和活力,正是设计师不可或缺的条件。

  冷柯说,他从来不是把自己放在一个“管理者”的位置上的,因为自己本身也是设计师,能够更好地体会到他们想表达的设计思想,也能够从专业的角度来看待这些人的工作状况。自己在平时的工作中,是以一种平等的身份在和他们交流切磋,而不是高高在上地对他们的工作指手画脚。

  管理公司毕竟不是一件简单的事情,从市场分析到财务管理,冷柯觉得自己每天都在学习,也在从一个职业设计师慢慢向一个管理人员转变。问他是否为放弃了设计这一行而可惜,他坦然地笑笑,说“得到些东西,必然要失去一些东西”,更何况他觉得自己仍然是在设计这个行业,只是看待的角度不同了而已。

  融入泉州

  冷柯已经走过了不少城市,他也说自己已经习惯了这种类似漂泊的生活。而作为一个设计师,也需要不断地行走,去汲取创作的灵感,不同的城市也都会带给自己新的感觉,带来新的设计思维。

  问他是否准备在泉州扎根了,冷柯笑着说“是不扎也不行了”,因为公司有一部分是自己的,算是在经营自己的事业。每年自己仍有很多机会到各地学习交流,不担心思想会僵化,现在自己倒是想好好学学管理知识,还打算报名参加清华的一个培训班。

  冷柯的办公室里有一整套的茶具,从电热水壶到装茶叶用的专用工具,一应俱全。采访过程中,冷柯不断地续茶,还拿出了不同的茶叶来泡,让记者猜茶叶的好坏,价钱几何。这是他来泉州后学会的茶道,从开始学泡茶、喝茶到懂得斗茶。“广州的时候,一般是吃早茶或晚茶,到泉州后,就学喝茶。”冷柯笑说,这就是的的确确的入乡随俗,也是自己适应环境能力好的表现。
 

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