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文|赵晓璃

 

写在前面的话：

 

每到年底，因感觉“工作无趣”前来寻找帮助的人越来越多了。

 

人们似乎普遍陷入了一种集体性的困惑与焦虑，那就是深感如今的工作无趣，无数次想要切换工作轨道，但不知道自己是否能够顺利切换，对自己的未来更是充满了不自信。

 

按照时髦的说法，每个人都应该follow your heart，但想要真正做到这一点，必须有个至关重要的前提，就是你的各项能力都不能掉队。

 

从我经手的大量咨询案例来看，现实中，很多人深陷痛苦却无能为力，就是因为被“工作无趣”的表象所迷惑，并没有想办法改变“被动工作”的局面。

 

多年过去，他们依然停滞在新手阶段；而每一次跳槽对他们来说更像是“跳崖”一般，动辄粉身碎骨，断送了大好的职业前程。

 

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职业焦虑，源于目前的工作找不到成就感

 

咨询者妍妍（化名）最近深感身心疲惫，她不止一次地想要换工作，但又不确定这时候离职会不会是冲动决定，便找到我进行了一次咨询。

 

妍妍，今年25岁，三年前毕业于一所三本院校的会计专业，截至到目前有过三段工作经历，从一名收银到如今的费用会计，这一路，妍妍吃了不少苦。

 

最让妍妍感到痛苦的，就是目前无趣的工作内容。

 

据了解，费用会计这份工作是妍妍在半年前刚入职的，才半年的工夫，妍妍就叫苦不迭，对这份工作产生了厌倦甚至抵触情绪。

 

这到底是怎么回事呢？

 

原来，在妍妍入职之初，还是对这份工作抱有很大的热情和希望的，按照妍妍的话说，好不容易一路从收银到出纳再到如今的费用会计，她深知这份工作机会来之不易，因此在最初的三个月，妍妍很卖力地工作。

 

妍妍从事的费用会计的主要工作内容就是审核公司上下所有的费用单据，进行相关费用的支付并填制相应的费用凭证。

 

公司的业务量很大，每天的单据都处理不完

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