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要压力,不要压抑

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人若有压力,不一定是坏事;但压力一旦转化成压抑,则一定会坏事。
  
  做企业,没有人不想在稳定的空间中基业长青,但企业内外波涛暗涌,商业环境、政策环境、技术环境都在巨变,要想在一个风平浪静没有压力的环境中活下去乃至长期活下去,哪有那么容易?
  
  过去三十多年,我们看到无数明星企业风光一时,但其兴也勃其亡也忽,民营企业能稳定生长七年以上的已属稀缺。生存重压之下,当老板俨然成为一种需要天赋的高危职业。这里所谓的天赋,是指针对压力进行转化的能力。
  
  压力,可以转化为向前的动力,同样也容易导致心理层面的抑郁。有人说,看一个人具不具备这种能力,可以看看他每天清早出门前的内心反应:想到公司需要处理的事情很多,恨不得马上赶到办公室,这是压力;同样,想到事情很多连上班的心情都没了,长此以往,就是压抑。
  
  要压力,不要压抑,中国创业者们要做到这一点尤其不容易。过去三十多年的“重商主义”让老板们突然成了这个国家舞台上的明星,只是五千年的“重农抑商”传统却没有给他们精神的根。获得了物质,却不一定拥有了尊严;获得了别人眼中的风光无限,但很少有人能够理解他们在喧嚣背后的内心迷失。
  
  换言之,奋斗在一个缺乏信仰支撑的巨大经济体中,创业之初,创业者们在心理准备上几乎属于赤膊上阵;做企业的过程又难关重重,稍有不慎便容易陷入致命的沮丧之中。因此,我们说在创业的这场长跑中,决定创业者生命质量的,不单单只是财富的多寡以及竞争的输赢,更多还在于心态。
  
  没有信仰的创业者,或者内心没有寄托的企业家,最终肯定会出问题;同样,在一个组织中,心态不够健康的员工,同样也很难走到远方。面对压力,要想转化为动力,信仰是绕不过去的明灯。
  
  于是我们看到,中国经济发展到今天这样的阶段,信仰已然成为企业家精神世界中不可分割的一部分。对未知领域的敬畏心情、对社会公正的内心追求、甚至对大自然的心灵感受已经不再只是几句口号。
  
  ——因为,这些决定着每一个人的远方。

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