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　　俞敏洪：在职场混好必读的22本书

　　第一本：《每周工作4小时》

　　Timothy Ferriss 时间的另类看法 每天工作4小时是懒惰者的妄想？作者 Timothy Ferriss 可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……

　　作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行里有多少存款，都没有意义。时间，才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。

　　我们应该考虑把时间看待成一件商品，改变过去把时间当作工具（天赋的、不可再生的、无价的）在使用的看法。

　　当然，作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来：

　　1.只做重要的事情以减少工作时间（80/20法则）。

　　2.减少工作时间来做最重要的事情（帕金森法则）。至于能不能做到，就靠你了。

　　第二本《自由工作者的国度》

　　Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“Free Agent”（自由工作者），他们具备以下四种特征：

　　我能负责（I am responsible）

　　他们把工作视为“参与”,而非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度，进而提升自己的价值。

　　社会关系网络构建者（social network builder）

　　他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能。

　　团队合作专家（be a team player）

　　因为工作被分散成参与各种“项目”,因此团队合作往往是决定项目成败的关键。

　　个人成长与专业发展计划（personal growth and professional development planning）

　　为了和竞争对手形成差异化，他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长，同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作，定期参加专业课程与讲座，培养专业技能。

　　第三本《暖化？别闹了！》

　　Bjorn Lomborg 台湾博雅书屋全球暖化究竟是世界末日，抑或是一场精心设计出来的骗局？作者认为这两种分界都没有真正站得住脚的数据佐证。“关灯”运动根本徒劳无功，点上的蜡烛把更多二氧化碳往空气里推；戈尔言之凿凿的飓风等天灾，变成资产保险业者最期待的宣传。环保是每个未来工作者逃不了的话题，这本书有助于帮你重新思考环保，而非跟风。

　　第四本《未来的冲击》

阿尔文·托夫勒中信出版社这是托夫勒众多书中最好看的一本，而且比后来很多复制者还时髦。如果你有想逃避未来遁入乡间，宁愿去过“单纯而愚昧”生活的想法，

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