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　　让家人放心，是一个人最根本的素质

　　文/古尔浪洼

　　在沿海工作的时候，因为离家远，公司员工几乎都住在厂里，所以，我对员工们上班或者回家的概念，反而不是很强。到内地工作后，慢慢发现，这其实是企业里一个非常值得重视的问题。

　　在一年不到的时间里，我招过超过100名员工，大多数，我都会看看，跟他们聊聊。我常问的问题之一是：“你们家离这里有多远？你为什么要来这里找工作？”我得到的答案，95%是离父母近，可以照顾他们。

　　但实际上呢，我看他们在公司，两三周才回一次家。有时候放假几天，还看他们待在宿舍玩。我以为他们离家远，回不去，一问，才知道，最远的，也就两三个小时车程，大多数人离家不足一小时车程。

　　远，或者近，在我心目中，其实早就不是一个问题。现代交通如此发达，坐飞机，一小时飞近800公里；坐高铁，一小时300公里；坐动车，一小时超过200公里；坐汽车，一小时超过100公里；即使是步行，一小时也超过5公里。

　　但是，周日早上的一个懒觉，就去了两个小时，如果再磨磨蹭蹭，洗洗刷刷，丢三落四，吊儿郎当，下了楼，忘了钱包，上去一趟，下来，又忘了手机，再去一趟，如此这番，三个小时没了。就这么会时间，已经可以从任何一个内陆城市，飞到几乎中国的任何地方了。甚至可以从青岛飞到大阪，或者从上海飞到东京了。

　　这真应了一位诗人的诗句：“心近，天涯咫尺；心远，咫尺天涯。”

　　而至于离家近，能照顾家人，或者让家里有安全感的说法，粗听，是对的。细想，其实也不是那么回事。只要家人都健康，无大恙，那么，所谓的照顾，其实是让家人心理上有一种安慰或者安全感。

　　但我们却常常忽略了这些。我常常见到，很多人离家是近，周末通宵游戏不回家，反而引得父母周日早上带吃的东西来送。或者一言不合，跟别人打架了，让父母托关系去处理。或者与上司不睦，回家跟父母发牢骚，自己进了狼窝，父母担心，偷偷去请客。甚或者，三天两头换个工作，弄得父母放下颜面，到处去托关系找工作。这是照顾家人吗？非也，是被照顾，是让家人担心。

　　我曾经做过的一家公司，老板是个马来西亚华人。他在全球有七个办事处，每个月，超过一半以上的时间，在外面飞来飞去。我跟他在一起的日子，发现他无论如何忙，每晚都要打个电话给家人。如果亲戚朋友结婚或者有事，无论再忙，他都要飞回去参加。

我也在槟城的总部与他共同工作过一段时间。他喜欢养花，每天早上将花自己搬出去，浇水，修剪。他还给办公室每个人的桌上放一小盆花草，养的不好的，他去帮忙处

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