《培训师》的经典语录
名人名言 > :《培训师》的经典语录是由微语录网(www.5yulu.com)为您精心收集,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是《培训师》的经典语录的正文:
素导致了这个结果?(工具是鱼骨图)
3那些行为或因素是可以通过培训解决的?
4那些学习要点应该包含在培训中。
5如果只培训其中三个要点,我该选择哪几个?
6当学员出现那些行为时,代表培训有效果了?
7除了培训以外,还有那些方法可以改善这个问题?
22收尾技术是RET,Review课程整体回顾,Expect期望和Thank感谢。
23三个事先:事先到场,事先调试,事先沟通
24对迟到者的宽容就是对准是者的惩罚。
25培训不在于你讲了什么,而在于学员掌握了什么。
26价值观决定行为,原则控制结果。你当下所有的决定都是靠价值观做出来的,但是这个决定最终得到什么结果却不以你自己的意愿为转移。
27一堂课坚持讲十年不出名为怪,一堂课坚持讲二十年不成大师才怪,一堂课坚持讲三十年不成神被人供起来才怪。
28培训师的五个Lever:1山寨级,2重复级,3固定级,4自由级,5优化级。
29所有的旅程都有一个终点,只是你不知道谁会最终陪伴你到达那个地方。能有人在路上陪你走一段,一起看风起云涌,依然无憾。
30短期决定靠自己,长期决定看结果。
31衡量的重点不在于评估,而在于改进。
32培训师的三心二力:
三心是爱心、好奇心、专注心,二力是学习力和身体力。
33人的幸福在于有所选择,人的痛苦也在于必须有所选择。
34四个问题:
1你在公司里还有提升的空间吗?
2你的直接主管身上还有你值得学习的地方吗?
3你目前的工作能发挥出自己的优势吗?
4目前你在公司所拿的薪水,在同行业中是否属于中上水平。
《培训师》的经典语录由微语录网(www.5yulu.com)收集整理,转载请注明出处!
- 上一篇:对女朋友关心的话
- 下一篇:关于描写男女关系经典语句