影视台词 > 影评 > ：《终极面试》一场竞争激烈的面试是由微语录网(www.5yulu.com)为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是《终极面试》一场竞争激烈的面试的正文：

　　1.招聘背景
　　（1）公司成立背景
　　10年前，许多世界各地的年轻人都被病毒感染了，奄奄一息。一位医学研究者研制了一种病毒抑制剂，半年时间就把死亡率减半了，如今，他办的公司已是最大的全球性医疗企业——Biorg。
　　（2）公司愿景
　　让人的寿命变长。
　　（3）公司产品
　　转基因药物、基因疗法、微创手术、新产品（加速细胞再生，能根除病毒，并且治愈其他难以治疗的基因疾病）。
　　（4）公司运营情况
　　营业额超过200亿美元，股市市值为60亿美元，如果这家公司是个国家的话，他将成为全球第8大经济体，到明年则会升到第6大经济体。
　　（5）招聘情况
　　公司年宣布终止雇佣员工，私下里却开始招兵买马，为新药上市做准备，生产部和市场部将会扩员3倍。
　　（6）候选人要求
　　因为人们会非常需要这种药，但公司生产能力有限，需要有个明智人来做出艰难的决断。这个人必须同时具备倾听意见和关注细节的能力。
　　2.招聘规则
　　（1）考场内没有法律，只有考官制定的规矩。
　　（2）考题只有一个问题，只需回答出一个答案。
　　（3）与考官或保安沟通，将丧失竞争资格。
　　（4）损坏答卷，将丧失资格。
　　（5）出于任何原因离开考场，将丧失资格。
　　（6）80分钟内找到问题，并给出答案。
　　3.候选人情况
　　（1）聋子
　　特点：沉默，极少表露观点，说法语
　　面试结果：“失败”（被白色迫害，撕毁了答题卡）
　　（2）中国女人
　　特点：理想主义者，答案空泛，思考不充分
　　面试结果：失败（未经成熟思考就写下了答案，破坏了自己的答题卡，被保安带走）
　　（3）黑色
　　特点：男友被病毒感染（渴望得到员工购药福利）
　　面试结果：失败（被白色陷害，烧毁了自己的答题卡，被保安带走）
　　（4）咖啡色
　　特点：心理学医生（公司员工，渴望进一步发展），受家庭虐待
　　面试结果：失败（为救白色，与考官沟通，被保安带走）
　　（5）白色
　　特点：病毒感染者，自恋病态人格，破冰能力强
　　面试结果：失败（因没找到问题向考官抱怨，被保安带走）
　　（6）褐色
　　特点：赌徒，当过军人，不择手段
　　面试结果：失败（被白色威胁，主动放弃）
　　（7）金色
　　特点：有同情心，善于倾听，时间观念极强，判断准确，观察细致入微
　　面试结果：成功（机智的躲过了多次危险，成功的发现了问题，并准时给出答案）
　　（8）棕色
　　特点：暴躁，只求同志、不容异端
　　背景：病毒携带者，妻子因病毒感染死亡
　　面试结果：失败（被白色枪击而昏迷，在限定时间内没给出答案）
　　其中4人是被猎头公司选中，另外4人通过自由渠道了解到职位空缺并自己申请。
　　4.面试的目的
　　成为这家医药巨头的员工，获得比其他公司最高工资更高的工资，及其他个人目的。
　　5.候选人的推断
　　（1）可以相互交谈、互相帮助、找到问题。
　　（2）这份工作需要的是主动性、观察能力、协调与团队合作能力。
　　（3）可以站起来走动，使用考场内的“道具”。
　　（4）这个由候选人组成的团队具有代表性，4男4女，有着不同的文化和人种背景，拥有不同的技能，这场考试其实是某种团体互动能力实验。
　　6.候选人的解题方案
　　（1）涂印显形（使用铅笔涂刷考卷）
　　（2）光照显形：
　　分别使用了卤光灯、
　　近红外线光（艺术历史学家用来反射出油画作品底层的轮廓草图，打破卤光灯获得）、
　　暗光灯（信用卡公司用这种光来显示信用卡上的安全标记，打破紧急灯获得）
　　（3）暗房冲洗成像（需要显影液，通过打火机烘烤报警器获得）
　　（4）优胜劣汰（最后的幸存者作为唯一的候选人，测试就是问题，候选人就是答案，有且只有一个）
　　7.暗示
　　仔细看，必须要清楚的看下，这明显是最关键的步骤。考试时间的更改。
　　8.最终问题与答案
　　问题：问题1 空白
　　答案：没有
　　
　　相关节目推荐
　　《谁是接班人》（The Apprentice），又译作《飞黄腾达》，是美国的一个实况电视节目，于2004年初于NBC频道播放。电视制作人马克?伯奈特与纽约地产大亨唐纳德?特朗普，为这个节目的监制。
　　特朗普亦是这个节目的主持人。这个节目是要为特朗普挑选一位合适的人，成为他的“接班人”。
　　胜出这个“终极面试”的人可以得到特朗普公司的一份年薪25万美元，为期一年的合约。
　　
作者刻板随性的Leo

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