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    4月25日，主题为“职业生涯的开发与管理”的2004年第4期早报经济论坛在泉州湖美大酒店如期举行了。本次论坛主要关注的是个人的成长与职业生涯的规划，因此来参会的200多人，大多是企业的中层管理人员，还有许多在校的大学生。在论坛现场，致力于职业生涯开发的、年轻的高级培训师戴洁，由浅入深，娓娓道来，为与会人士打开了一扇通往人生发展新阶段的大门。

　　职业生涯要成功必须规划四大步

　　每一次旅游之前，我们都会精心策划一番：去南方还是去北方？去几天？和谁去？找旅行社还是自己去？策划周全后才上路。但面对职业生涯这一人生最重要的旅行，却没有多少人会去郑重规划后再上路，常常是摸着石头过河，走到哪里算哪里。待多年过后，眼看着当时与自己有一样起跑线的人，已远远把自己抛在脑后，甚至登上成功的顶峰，才来后悔。　　这是戴洁一上课就给大家讲的一个很浅显的道理。

　　戴洁介绍说，“职业生涯的开发与管理”这一课程是现代管理科学理论的一个分支，在我国仍是一门崭新的学科，而它的核心内容之一就是职业生涯规划。

　　一个人的职业生涯要想有成功的结果，必须首先做好职业生涯规划。而职业生涯规划则涉及到以下几点。

　　第一步，树立理想增强奋斗动力

　　罗斯福总统的夫人在本宁顿学院念书时，要在电讯业找一份工作，她的父亲为她约好了当时担任美国无线电公司董事长的萨尔洛夫将军。罗斯福夫人回忆说，将军问我想找哪种工作，我说：“随便吧。”将军对我说：“没有一类工作叫做随便，成功的道路是目标铺成的。”　　没有愿望，人生就没有动力；没有方向和目标，动力就无所释放；没有目标的实现，就永远体会不到成功的喜悦。

　　戴洁说，一个人要度过成功、快乐的一生，在奋斗过程中，就必须有清晰的方向，定出明确的目标，然后做出有效行为。因此，人生成功的步骤，可以归纳为三点：确定自己想要的到底是什么？清楚知道现在的行为模式能否得到它。找出更有效的行为模式实现它。

　　具体进行职业生涯规划时，则要在纸上先写下题目，规划题目有如下内容：规划者姓名，让人从题目可以看出是谁的职业生涯规划；规划年限，就是确定这一规划的时间跨度，要几年，是阶段性的还是终生的；起止日期，何时开始，何时实现目标；年龄跨度，从几岁到几岁。

例：程社明十年职业生涯规划1998年9月1日—2008年，38岁—48岁。有了题目，就要确定职业方向。它是对职业的选择，如律师、教授、音乐家等，而职业方向不能同时有很多个，在选定方向后，就要

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