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　　杨石头：22岁到27岁，叫磨剑期，让自己有一个扎根；然后27岁到32岁，这个时候叫出鞘期，你开始寻求一点锋芒，开始有一些自己的自我，开始学习管理；32岁到37岁，这是行侠期，你需要更大的格局和学习，来成为一个运营者。成功都不是奇迹，都是一步累积一步的轨迹，让今年的表现成为明年的底线，别轻易放弃。

　　尚涛：刚好及肩的头发不适合披发，如果系起一半或者盘住的话，可能会在求职方面有帮助。

　　尚涛：教你一个增强自信心的小办法，每天对着镜子跟自己说“我真的很不错”，效果很好。

　　王思岩：其实每个人生下来都是原创的，只是可悲的是自己逐渐变成了盗版。

　　杨石头：在北京，地理会决定历史。北京是南富西贵，东贫北贱。在有钱人中间无非有三种，一种呢叫事业生活者，像我这种工作牲口；第二种呢，叫梦想实现家；第三种就叫自由追梦人，这种人其实很在意时间自由、空间自由。“离自然很近，离红尘不远”

　　张勇：文员有这么几个基本工作，第一个是办公用品的采购和发放，第二个是固定资产管理，第三个就是办公室安全与卫生，第四个就是组织一些员工活动。假如你所在的公司要组织一次全体员工的公益植树活动，麻烦你写一个通知给大家。

　　在写公文的时候，有几个原则你记一下：那就是时间、地点、我们要做什么、需要准备什么。各个企业的类型不同呢，你也可以适当结合企业的特点和企业文化来写。比如说对于那些比较传统的政府规模的企业，你就可以写得正式一点，根据什么什么，我们将组织一个什么活动，在哪、什么时候。还有一类呢，比如说新浪微博这样比较年轻的企业，你可以写得活泼一点，像“各位童鞋”这样的。

　　杨石头：文员是有十六个字——写得认真，听得仔细，看得清楚，说得明白。

　　申晨：在办公室里只有两种人，一种叫主角儿，一种叫跑龙套的。跑龙套是什么概念，就是送死你先去，功劳全都没有，最后裁员先考虑。

　　马丁：不是只有主角和跑龙套两种角色，还有很多螺丝钉。这个职场上，不是有那么多精彩的人，发号施令的人，绝大部分人是可能不那么光鲜地在默默工作的人。你必须接受今天的失望，因为它是有限的，同时你必须拥抱无数个希望，因为它是无穷的。

　　葛承志：千万不要为了逃避，去远离你原来的环境。因为你可能会从一个火坑跳到另一个火坑。

　　董一鸣：当面试官问我们的问题我们可能不是特别理解的时候，你试着用自己的话把它复述一遍，问面试官，您是这个意思吗？

普华永道刘节（行政

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