励志语录 > 励志演讲 > ：俞敏洪：我们不需要为90后担忧，我们只需要做出榜样是由微语录网(www.5yulu.com)为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是俞敏洪：我们不需要为90后担忧，我们只需要做出榜样的正文：

    他们的弱势在某些方面，比如说责任心方面、体谅别人方面、成熟度方面，确实比我们这一代人成长得晚。我们从小就学会吃苦，有责任心，洗衣做饭都是自己来，最后养成了习惯，我们认为这是终生的好事。新一代人其实并不一定非要学做饭和洗衣服的习惯，做饭有很多便当店，比自己做饭还要便宜，省下来的时间可以做更有创造性的事情。

    社会结构在改变，社会服务体制在改变，我们不能要求80后、90后和我们一样。但是这些孩子在成长上确实有滞后的因素，比如说他们人与人之间的心智感知水平，对社会整体上的责任心，个人的一些素质，比如说宽容、团队合作精神等，以及对于社会的黑暗现象和社会传统的忍受能力可能会比我们弱一些。我们在18岁已经开始走向成熟，我们进了大学就很懂事，知道需要忍辱负重；现在的孩子要大学毕业以后工作了才开始真正理解做人的不容易；同时由于他们摆脱传统，轻装上阵，所以一年换两三份工作对80后、90后而言是很正常的事情。现在很多企业都在抱怨80、90后不好管，其实关键是我们怎样设立灵活的工作环境。面对80后、90后的工作人员，作为企业不是用传统的思维去管理，而是要根据这些年轻人的特点调整工作环境、工作氛围和工作方法，而不是用纪律去压这些孩子，要运用他们的灵活性和创造力。

80后、90后身上存在的问题，根源不在他们身上，根子是在底下。我说几个根源，第一是中国的国策问题，比如独生子女政策（当然，面对现实，当时是一个必须的国策），造成孩子一人被多人宠爱，自我意识比较强烈，团队精神、互相忍让就差一些，生了一个孩子的父母都会遇到这样的问题；第二是社会转型的问题，首先请在座的各位回答一个问题：在你们心目中成功的定义是什么？走向成功最需要的特征和品质是什么？中国社会对成功的定义是不明确的，因此导致走向成功的路径不明确，也导致了我们面对孩子需要强调的道德责任和价值体系不明确。中国有那么多的不良文化因素和“潜规则”在其中，我们走向成功到底需要什么特质？我们教育下一代根本都不知道应该如何教育，我们社会体系中没有这套成型的东西，我们自己都没有，要求孩子们有更加高尚的东西是不可能的。我们现在最需要做的是为孩子们做出榜样，而不是挑刺，我们做不到的不要要求孩子们去做；第三是教育体系问题，中国的教育体制从小到大告诉孩子：考试以外什么都不用干。考试让学生学到了一点知识，同时把孩子给“杀”死了，我想说的是教育体系把孩子们的

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