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任。”

　　“在朋友之间要有不可替代性。”

　　“与人分享。”

　　从大家刚才讲的，我们可以得出一个结论：被人信任的能力包含了人一切的美德，而且是综合性的美德。如果你没有综合性的美德，是不可能被人信任的。如果有人评价你，说你“善良、包容、大度、有道德底线、对自己的朋友比对自己还好”，这就是综合美德。

　　保持你所拥有的最优秀的品德，才能拥有被人信任的能力，让人相信你的过程是展示你魅力的过程。比如现在大家在培训期间，四个人住一个宿舍，一个星期之后，大家都会评判出来愿意和其中的哪位一直打交道。被人信任的能力，能帮助你聚集大量的资源。如新东方的成立，在1996年的时候，我去美国找我的大学同学，这些同学都回来和我一起做，如徐小平老师、王强老师等人。我在北大的时候其实什么职位都没有，既不是有钱人家的孩子，也没有政府背景，成绩也是一塌糊涂，也没当过班干部，就是一个普通学生。毕业以后大家就分开了，10年以后我去美国把大家请回来。他们为什么会跟我回来呢？凭我的能力，他们不会回来，因为他们不相信我是个有能力的人，当然他们的判断也可能是错误的，因为一个人的能力也是可以成长的。他们之所以回来，是因为他们知道，我这个人可以骗自己，但是不会骗别人。他们有这样一个底线就是“我们跟着俞敏洪回去了，俞敏洪不会抹着良心骗我们”。

　　当你被人信任的时候，未来你想要做事情或者遇到危难需要资源的时候，调动资源就会极其容易。但是这件事情不是那么容易做到的。比如说你看到一份工作在那，你怎么抢？你怎么让同事感觉到你没有威胁性，而且你还能抢到这份工作，这就是很大的本领。

一个人看到好东西一定想要，这是动物性的一面，是必然的。但更有本领的人是现在看到好东西不要，但相信未来有更大更好的东西等着我，这是个很厉害的本领。但是还有更厉害的人是我不要也不计较未来有没有更好的东西，我只是觉得我放弃是正常的，对别人好就行。当然为了做事你不能所有的事都放弃，该竞争的还是要竞争。比如说我做新东方的时候，在竞争市场该竞争的时候毫不手软，否则新东方怎么能一路打天下打到今天呢？但即使在竞争市场，所有培训机构的老大也把我当大哥，不是打出来的，而是因为竞争的时候也保持着很好的道德底线。即使在新东方的竞争对手中，也没有人认为俞敏洪是不能被信任的。当一个人能被自己的敌人所信任，这是最高级的信任。大家以后在生活中要

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