丹尼尔说在面试的高层主管中只有20％的人会说希望换个工作，“那是不是要做很多说服工作？”“我们发现他们没有想过的，让他们发现自己还有这样的潜力，让他们发现新的职位更有挑战。”也许如果需要说服的话，Egon Zehnder在宣布退休时说的一段话是很好的说辞：“当今世界对很好地完成一项工作的奖励既不是休息，也不是退出，而是承担更高的任务。对工作完成得很好的奖励是做更多工作的机会。每一个成功带来一个新的、更高层次的机会。”